Dal 2000 il partner ideale per la consulenza e formazione aziendale

Migliorare la performance attraverso processi di lavoro integrati e sostenibili

LE SOLUZIONI STRATEGICHE DI EQO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un importante strumento per valutare e migliorare le prestazioni aziendali
“Kaizen” rappresenta per antonomasia la filosofia giapponese del miglioramento: il cambiamento migliore. Da anni EQO adotta strumenti volti alla ricerca del “cambiamento migliore”, facendo tesoro di tutti gli spunti e insegnamenti provenienti da molteplici fonti.
Il Sistema di Gestione è un importante strumento tramite il quale le organizzazioni possono valutare e migliorare le proprie prestazioni, fornire alle parti interessate utili informazioni, dando evidenza del perseguimento di livelli di eccellenza, nell’ottica di uno sviluppo sostenibile.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un modello determinante per nuove opportunità di business
Environmental preservation is a COMMITMENT TO THE EARTH” Scegliere la sostenibilità significa abbracciare il superamento di un modello che fino a oggi ha determinato un relativo benessere economico ma che ha consumato e inquinato il pianeta. È un modello che non funziona più e ora il pianeta sta presentando il conto. C’è ancora spazio, però, per una crescita prospera, se si adotta la sostenibilità come modello. La sostenibilità è oggi parte integrante e determinante di strategie adottate da molte aziende per espandere le opportunità di business e ottenere vantaggi competitivi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un modello determinante per nuove opportunità di business
Consulenza, modelli organizzativi e risk management: strumenti essenziali per favorire sviluppo e competitività Organizzare un impresa nel modo corretto è un aspetto fondamentale per crescere ed evolversi. Da decenni EQO affianca le imprese per garantire sviluppo e competitività, proponendo soluzioni volte a ottimizzare l’efficacia e l’efficienza dei processi (lean thinking), l’eliminazione o la riduzioni di rischi (risk thinking) e sprechi, facendo al contempo crescere consapevolezza e competenze nelle persone.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le persone come risorsa preziosa e vantaggio
La cura del capitale umano rappresenta oggi, per le organizzazioni di ogni tipo e dimensione, una delle fonti maggiori per l’acquisizione e il mantenimento di un vantaggio competitivo durevole. La responsabilità sociale, la motivazione al lavoro, la condivisione degli obiettivi aziendali, la valutazione e l’accrescimento delle competenze, il lavoro di gruppo, costituiscono gli elementi di una corretta gestione del capitale umano, con cui ogni organizzazione deve misurarsi. EQO mette a disposizione delle aziende tutta la competenza e ed esperienza dei propri professionisti per assisterle nei percorsi formativi volti ad acquisire nozioni specialistiche in tutti gli ambiti di consulenza trattati.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L’efficienza energetica come strategia
per ridurre i costi e aumentare la sostenibilità.
I consumi di energia rappresentano una spesa economica sempre più significativa, i cui costi non sempre vengono presi nella giusta considerazione in fase di pianificazione aziendale. Si tratta di una voce di spesa in forte crescita, capace di incidere in modo importante sui bilanci. Esigenza comune a qualsiasi organizzazione è quella di migliorare la propria efficienza energetica così da ridurre i costi aziendali e allo stesso tempo aumentarne la sostenibilità ambientale.

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