Slogan da fare legato alla slide
Sottotitolo da scrivere dopo che la grafica è approvata sottotitolo da scrivere dopo che la grafica è approvata
DA 25 ANNI IL PARTNER DI RIFERIMENTO
PER LA TUA STRATEGIA ORGANIZZATIVA E DI SOSTENIBILITÀ
Migliorare la performance attraverso l’integrazione della strategia di sostenibilità in tutti i processi
EQO realizza progetti su misura finalizzati ad uno sviluppo sostenibile ed all’ottimizzazione delle metodologie lavorative, ponendosi quale partner ideale anche per la crescita aziendale. Ogni progetto nasce da una attenta analisi della realtà organizzativa dei nostri clienti ed è fortemente orientato all’integrazione delle tematiche di sostenibilità tra processi, attività e funzioni a tutti i livelli organizzativi oltre che nella gestione dei propri stakeholder. L’obiettivo è quello di realizzare sinergie ed eliminare le inefficienze, contribuendo alla crescita aziendale in termini di competitività e di business.
EQO combina esperienza e conoscenze in costante aggiornamento su tematiche sempre innovative per offrire servizi e competenze tali per proporsi quale punto di riferimento per la consulenza e la formazione aziendale sulle tematiche oggetto dei nostri progetti.
SOSTENIBILITÀ
CONSULENZA
SISTEMI DI GESTIONE
FORMAZIONE
Sostenibilità
e comunicazione ambientale
“Environmental preservation is a COMMITMENT TO THE EARTH”
Scegliere la sostenibilità significa abbracciare il superamento di un modello che fino a oggi ha determinato un relativo benessere economico ma che ha consumato e inquinato il pianeta ora il pianeta sta presentando il conto soprattutto con i “cambiamenti climatici”.
C’è ancora spazio, per una crescita prospera, se adottiamo la sostenibilità come modello.
La sostenibilità è oggi parte integrante e determinante di strategie adottate da molte aziende per esternare comportamenti virtuosi ed espandere le proprie opportunità di business ottenendo vantaggi competitivi.
Sistemi di gestione aziendale
“Kaizen” rappresenta per antonomasia la filosofia giapponese del miglioramento: il cambiamento migliore.
EQO da sempre adotta strumenti volti alla ricerca del “cambiamento migliore”, facendo tesoro di tutti gli spunti ed insegnamenti provenienti da molteplici fonti.
Il “Sistema di Gestione” è un importante strumento tramite il quale le organizzazioni possono valutare e migliorare le proprie prestazioni, fornire alle parti interessate utili informazioni, dando evidenza del perseguimento di livelli di eccellenza, nell’ottica di uno sviluppo sostenibile.
Consulenza di direzione
Modelli organizzativi e risk management: strumenti essenziali per favorire sviluppo e competitività
Gestire un’organizzazione è un attività complessa, farlo nel modo corretto in termini di compliance e di esposizione al rischio è un aspetto fondamentale per restare sul mercato, crescere ed evolversi.
Formazione
Le persone come risorsa preziosa e vantaggio competitivo
La cura del capitale umano rappresenta oggi, per le organizzazioni di ogni tipo e dimensione, una delle fonti maggiori per l’acquisizione e il mantenimento di un vantaggio competitivo durevole.
La responsabilità sociale, la motivazione al lavoro, la condivisione degli obiettivi aziendali, la valutazione e l’accrescimento delle competenze, il lavoro di gruppo, costituiscono gli elementi di una corretta gestione del capitale umano, con cui ogni organizzazione deve misurarsi.
Case History
Titolo della News da fare
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
